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哪些情形下可以不作劳动争议处理(哪种情形不能解除劳动关系)

更新时间:2023-10-13 01:21:32作者:佚名

哪些情形下可以不作劳动争议处理(哪种情形不能解除劳动关系)

下列情况下的不作劳动争议处理
1、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
2、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷。
本文标签: 职业病  不作  劳动者  

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下列情况下的不作劳动争议处理1、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;2、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷。

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