更新时间：2023-09-13 06:27:02作者：佚名
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哺乳假可以一起休掉吗（哺乳假期间怀孕了可以继续休哺乳假吗?）
离婚在法定情形下，是可以要求赔偿的。即离婚无过错方在一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错的可以向人民法院请求过错方损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2023-09-13 06:27
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支
2023-09-13 06:26
1.如果双方还没有正式办理离婚手续，对方就与其他人怀孕生子，根据法律规定，这是重婚行为，犯重婚罪的依法要受到刑事责任的追究，且还可以在起诉离婚时要求离婚赔偿。2.有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有
1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，
2023-09-13 06:25
1、公司不可随意辞退试用期员工。劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。劳动者有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。2、法律依据：《劳动合同法》第4
行人过马路时被车撞的责任应由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行确定，一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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2023-09-13
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