更新时间：2023-09-06 19:18:40作者：佚名
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1.过去的抚养费，还可以要。2.夫妻在离婚时约定的孩子抚养费的数额，不抚养孩子的一方没有按时支付，那么另一方可以到法院起诉索要孩子抚养费，对拒不执行抚养费的，可以申请强制执行。
2023-09-06 19:18
1、法院判决抚养权归属权的时候是具体归夫妻双方的某一方拥有，不会判决抚养权共同拥有，但是为了孩子身心健康和有利成长，对于离婚后夫妻共同抚养孩子或者轮流抚养孩子，法院是准予的，所以离婚后通过协商是可以轮
1、公司强迫劳动者离职的,劳动者可以拒绝离职,如果用人单位侵犯劳动者合法利益的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。”2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人
1、没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系，并且可以向单位要求经济补偿金。2、根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳
2023-09-06 19:17
1、一方起诉离婚，一方不出庭，因为离婚案件不适用缺席判决，所以人民法院在这种情况下，被告无正当理由拒不到庭的，法院经两次合法传唤拒不到庭的，经院长批准，可以拘传。2、不签字也能生效。
1、已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。2、对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工
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2023-09-06
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