网站首页
手机版

在什么情况下劳动者离职可以要求经济补偿金

更新时间:2023-11-05 18:05:25作者:未知

在什么情况下劳动者离职可以要求经济补偿金

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、出现劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
本文标签: 劳动者  补偿金  劳动保护  

为您推荐

在什么情况下劳动者离职可以要求经济补偿金

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、出现劳动合同法第二

2023-11-05 18:05

哪些情况下企业需要支付经济补偿金 哪些情况下企业需要支付经济补偿金呢

1、企业需要支付经济补偿金的情形有,非劳动者原因解除与劳动者的劳动合同,比如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位未及时足额支付劳动报酬的等。2、法律依据;《劳动合同法》第三十八条劳动者单方

2023-11-05 18:05

怎么对雇用逃离部队军人犯罪进行法律断定

(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人,或者明知雇用的是逃离部队的军人,但不属于情节严重的,都不构成犯罪。(二)区分

2023-11-05 18:05

报复陷害涉嫌成立犯罪该如何判罚 报复陷害涉嫌成立犯罪该如何判罚金

国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。

2023-11-05 18:04

规定背信损害上市公司利益定罪刑罚内容是多少

上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特

2023-11-05 18:04

离婚前房子钱大部分是男方交的离婚后怎么分配

夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地予以解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见:1、夫妻双

2023-11-05 18:04