更新时间：2023-11-25 05:12:57作者：佚名
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1、发生工伤事故，属于用人单位责任的，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。2、但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。要是工伤事故与第三人侵权行为竞合的话，那么工伤职
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在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十二条[出具证明文件重大失实案(刑法第二百二十九条第三款)]承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组
1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；这里的原工资福利待遇，按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算的原工资福利待遇低于本
职工个人不缴纳工伤保险费用。根据法律规定，劳动者不缴纳工伤保险费，全部费用由用人单位负担。且无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。但是工伤保险首先需要认定为工伤
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2023-11-25
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