更新时间：2023-04-17 09:12:50作者：佚名
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哪些情况应该被认定为工伤 哪些情况应该被认定为工伤保险
在什么情形下调解无效的离婚案件法院应准予离婚
被他人侮辱向哪个部门反映（被他人侮辱向哪个部门反映好）
签订劳动合同的时候应该注意的事项包括哪些
未成年人强奸一般会判几年
多式联运经营人赔偿责任和责任限额的确定是怎么样的
增值税一般纳税人开建安发票还交增值税吗
律师可以接受哪些类型的事务 法律事务和律师的区别
离婚时贷款房屋怎么分割，如何处理（离婚时按揭贷款房屋如何分割）
非法买卖和批发烟花爆竹的，由所在地县级人民政府安全生产监督管理部门管理，应当向其举报，也可以向工商行政管理部门举报;非法运输烟花爆竹的，由公安部门责令停止非法运输活动，可以向公安机关举报。如果情节严重
2023-04-17 09:12
根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2023-04-17 09:11
人民法院审理离婚案件，应当进行调解如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的。(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。(三)有赌博
2023-04-17 09:10
侮辱罪属于亲告罪，需要自己到有管辖权的人民法院提起自诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者
劳动合同签订的注意事项1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法
2023-04-17 09:07
1、未成年犯强奸罪判刑是根据具体的情况来进行判刑的，没有说一定要判多少年。2、法律依据：《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤
黑龙江欠条跟借条差异有多少 欠条给借条有什么不一样
2023-04-17
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