更新时间：2023-11-19 14:13:07作者：佚名
单独保密协议中的违约金能得到法院支持吗
商业技术保密协议期限最长约定时间（商业秘密保密协议失效条件）
离职一年了 离职一年了还能开离职证明吗
我现在需要一份离职证明，不知道因病离职证明怎么写呢
出现交通事故双方私下签了协议该怎么理赔
工伤的赔偿标准应是什么 工伤赔偿按什么标准赔偿
福建平潭市区开远光灯怎么处罚
准驾不符酒驾摩托车怎么处理（酒后驾驶准驾不符无牌照摩托车）
高速超速50%以上怎么处理
在省内外地超速扣分怎么处理（在省内外地超速扣分怎么处理罚款）
相关法律：规定仅有两种情况可以约定劳动者承担违约金：1、劳动者违反关于服务期的约定，这是针对用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训而要求劳动者在该单位服务一定年限的情形;2、劳动者违反《保密协议
2023-11-19 14:13
1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动
离职一年了劳动者可以申请单位为其开具离职证明，载明本人的入职时间、离职时间；离职的原因等事项。但一般单位应在劳动者离职时为其出具该证明，如果逾期不出具，给劳动者造成损失的，则要承担赔偿的责任。
2023-11-19 14:12
1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就
1.发生交通事故后，双方当事人可以就事故造成的损失情况进行协商处理，如果达成和解协议，应该出具书面的协议书，确定双方之间的权利义务关系。通常情况下，保险公司是不会按照双方之间达成的调解协议进行赔偿的，
1.要先做伤残鉴定，根据等级来赔偿。2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费
2023-11-19 14:11
内蒙古个体企业私营企业主要有啥差异
2023-11-19
交强险副本缴纳时应该注意哪些问题（交强险副本是啥）
构成非法进行节育手术犯罪要具备如何的特征
法律关于故意延误投递邮件行为量刑标准是多少
对于非法低价出让国有土地使用权犯罪的法律确认有哪些
