网站首页
手机版

两高非法采矿案件解释规定重要内容 两高非法采矿案件解释规定重要内容是

更新时间:2023-11-03 07:46:53作者:未知

两高非法采矿案件解释规定重要内容 两高非法采矿案件解释规定重要内容是

1.《矿产资源法》第三十九条 违反本法规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,责令停止开采、赔偿损失,没收采出的矿产品和违法所得,可以并处罚款;拒不停止开采,造成矿产资源破坏的,依照刑法第一百五十六条的规定对直接责任人员追究刑事责任。

单位和个人进入他人依法设立的国有矿山企业和其他矿山企业矿范围内采矿的,依照前款规定处罚。

第四十条 超越批准的矿区范围采矿的,责令退回本矿区范围内开采、赔偿损失,没收越界开采的矿产品和违法所得,可以并处罚款;拒不退回本矿区范围内开采,造成矿产资源破坏的,吊销采矿许可证,依照刑法第一百五十六条的规定对直接责任人员追究刑事责任。

2.《最高人民法院关于审理非法采矿、破坏性采矿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》

本文标签: 矿区  矿产资源  国家规定  

为您推荐

两高非法采矿案件解释规定重要内容 两高非法采矿案件解释规定重要内容是

1.《矿产资源法》第三十九条违反本法规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,责令停止开采、赔偿损失,

2023-11-03 07:46

劳动合同期限一般写多长时间 劳动合同期限写多久

合同时间的长短,根据公司的规章制度,法律没有约定,但自用工之日起一个月内必须签订书面的劳动合同,合同期内也可以辞职。辞职即解除劳动合同,劳动者解除劳动合同的以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动

2023-11-03 07:46

口头可以解除劳动合同吗 口头合同能解除吗

可以。虽然口头协议风险较大,但是协商解除劳动合同可以口头方式。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解

2023-11-03 07:46

犯了故意延误投递邮件罪会怎样判刑处罚

犯故意延误投递邮件罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役。

2023-11-03 07:46

对工伤鉴定伤残等级不满意怎么办 对工伤鉴定伤残等级不满意怎么办呢

1、工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。2、即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳

2023-11-03 07:46

代替考试罪的量刑档次是怎样的(代替他人考试罪的法律规定)

在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚。为

2023-11-03 07:46