网站首页
手机版

离婚后一方不按期支付抚养费可以起诉吗

更新时间:2023-08-15 05:10:08作者:未知

离婚后一方不按期支付抚养费可以起诉吗

1、如果是协议离婚,一方不按离婚协议书约定支付抚养费,另一方可以起诉;
2、如果是诉讼离婚,一方当事人不履行法院生效判决书支付抚养费的,不需要起诉,而是向法院申请强制执行。
本文标签: 抚养费  不按  不需要  

为您推荐

离婚后一方不按期支付抚养费可以起诉吗

1、如果是协议离婚,一方不按离婚协议书约定支付抚养费,另一方可以起诉;2、如果是诉讼离婚,一方当事人不履行法院生效判决书支付抚养费的,不需要起诉,而是向法院申请强制执行。

2023-08-15 05:10

办理银行短期贷款需要满足的条件是什么

一、银行短期贷款条件是什么:1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、具有完全民事行为能力的中国公民;2、有正当的职业和稳定的经济收入,具有按期偿还贷款本息的能力;3、借款人所在

2023-08-15 05:09

法律对报复陷害行为量刑档次是多少 报复陷害罪是行为犯吗

国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。

2023-08-15 05:09

有关雇用童工从事危重劳动案件解释具体是什么重要内容

最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条[雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规,

2023-08-15 05:09

孕妇可以监外执行吗(孕妇监外执行可以去别的市吗)

计生办要求准备的东西都准备齐全了,二十分钟就可以办下来了。步骤一:生育第一个子女的,应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。步骤二:填写夫妻双方基本情况后,由

2023-08-15 05:09

《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条怎么规定的

《企业职工带薪年休假实施办法》的如下规定:第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,

2023-08-15 05:09