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签订无固定期限的劳动合同有哪些情形

更新时间:2023-09-06 00:06:27作者:佚名

签订无固定期限的劳动合同有哪些情形

1、劳动者在该用人单位连续工作满10年,劳动者提出或同意续订时,就应当订立无固定期限合同。
2、用人单位初次实行劳动合同制度,或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限合同。
本文标签: 劳动者  劳动合同  用人单位  

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