更新时间：2023-09-07 02:37:20作者：未知
员工能不能随意拒绝加班（员工可不可以拒绝加班）
怎么判断是劳动关系还是雇佣关系 怎么判断是不是雇佣关系
有关报复陷害犯罪的解释规定有什么内容
法律中过失泄露国家秘密犯罪名的内涵
法律关于非法低价出让国有土地使用权罪规定刑事量刑幅度有哪些
经济补偿有什么标准（经济补偿是多少）
不满意时能对劳动仲裁提出管辖异议吗
四川劳动能力鉴定委员会的工作职责是什么
有关过失损坏交通设施规定刑罚内容是什么样
对有影响力的人行贿定罪量刑档次是什么
一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒
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一、什么是劳动关系劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。二、什么是雇佣关系雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主
《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》(节录)二、国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件(六)报复陷害案(第二百五十四条)
过失泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或非国家工作人员违反保守国家秘密法的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的行为。
犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，致使国家或集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖
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法律中故意损毁名胜古迹罪具体含义（故意损坏名胜古迹罪判刑）
2023-09-07
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红灯时车辆压住斑马线后停住了然后右转了算闯红灯吗
