更新时间:2023-09-29 20:35:47作者:佚名
1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。
2、划清雇用童工从事危重劳动罪与非罪行为的界限。这里,情节是否严重应该是区分本罪与一般违反劳动管理法规行为的界限。
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2023-09-29 20:35
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者
依据《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
1、不能,父母的财产属于他们的夫妻共有财产,与他人没有关系。父母离婚的,由父母之间协商处理或通过诉讼解决,子女成年与否都无权参与分割。如果在婚姻期间父母赠与儿女财产,那么离婚时此财产不作为夫妻共有财产
超过审车月份的最后一天。机动车连续3次未年检将强制报废,驾驶报废车被查到将吊销全部准驾,两年内禁考。无故不参加年检或年检不合格的车辆,不准在道路上行驶,也不准转籍。
犯故意延误投递邮件罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
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