网站首页
手机版

公司解散辞退员工员工赔偿标准 公司解散辞退员工员工赔偿标准是多少

更新时间:2023-08-07 07:25:36作者:佚名

公司解散辞退员工员工赔偿标准 公司解散辞退员工员工赔偿标准是多少

您好,根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户,是指在工商部门登记注册,雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。

以上是我对企业工伤保险怎么办理的回答。

本文标签: 雇工  企业  工伤保险  

为您推荐

公司解散辞退员工员工赔偿标准 公司解散辞退员工员工赔偿标准是多少

您好,根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企

2023-08-07 07:25

故意延误投递邮件罪刑事立案追诉标准是怎样规定

邮政工作人员严重不负责任,故意延误投递邮件,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成直接经济损失二万元以上的;(二)延误高校录取通知书或者其他重要邮件投递,致使他人失去高校录取资格或者造成其他无法

2023-08-07 07:24

起诉拖离婚争夺孩子抚养权(起诉拖离婚争夺孩子抚养权需要多少钱)

非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑;严重损害就诊人身体健康的,三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。1、涉嫌非法行医罪,依法可判处“三年以下有期徒刑

2023-08-07 07:24

暴动越狱罪的含义是什么意思(越狱算什么罪)

暴动越狱罪,是指依法被关押的犯罪分子,以有组织或者聚众的形式集体使用暴力手段强行越狱的行为。

2023-08-07 07:24

我国故意伤害案件的追诉标准是怎样的

故意伤害行为根据伤害后果不同,分为轻伤、重伤与伤害致人死亡三种情形。构成故意伤害罪必须造成轻伤以上结果。根据1990年4月20日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《人体轻伤鉴定标准(试行)》

2023-08-07 07:24

广西该如何分别没收财产和罚金

1、适用对象:罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪;没收财产适用于危害国家安全罪及情节较为严重的其它刑事犯罪。2、内容上:罚金是剥夺犯罪分子一定数额的金钱,这些金钱不一定是犯罪分子现实所有的;没收财产是剥夺

2023-08-07 07:24