更新时间：2023-11-12 19:19:18作者：未知
连续旷工可以解除劳动关系吗（连续旷工可以解除劳动关系吗）
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合同法定解除情形有哪些 法定解除合同情形有哪几种
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无效合同能否在合同履行地起诉 无效合同能否在合同履行地起诉呢
临时雇佣工人受伤怎么赔偿（临时雇佣工人受伤赔偿百分比）
交通肇事逃逸后判刑几年
交通肇事逃逸致人重伤怎么判刑（交通逃逸致人重伤判几年）
1、劳动者连续旷工，用人单位可以与其解除劳动关系。2、用人单位可以采用与劳动者协商一致的方式来与其解约；或者如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，用人单位也可以依法行使单方面的合同解除权来与劳动者解
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证
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所谓法定解除，是指法律规定了合同解除的条件，如果具备法律规定的条件，则可以解除合同。法定解除有以下几种情况：r1．因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消
工伤事故未能评级获得以下赔偿：1.停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
1、依照《中华人民共和国商标法》第四条的规定，从事生产、制造、加工、拣选、经销商品或者提供服务的自然人，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。2、企业申请&#
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1、第三人先向债权人提供了担保，才能有权要求债务人提供反担保;2、债务人或债务人之外的其他人向第三人提供担保;3、只有在第三人为债务人提供保证、抵押或质押担保时，才能要求债务人向其提供反担保;4、须符
著作权、邻接权的差别有啥表现 著作权与邻接权的区别有哪些
2023-11-12
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