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未生效合同解除通知(未生效合同解除通知函)

更新时间:2023-10-04 01:04:45作者:未知

未生效合同解除通知(未生效合同解除通知函)

现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法

第二十六条

第一款

第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

本文标签: 用人单位  劳动者  解除劳动合同  

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