网站首页
手机版

刑法对暴力危及飞行安全行为刑事量刑幅度是什么

更新时间:2023-05-20 14:43:13作者:未知

刑法对暴力危及飞行安全行为刑事量刑幅度是什么

对飞行中的航空器上的人员使用暴力,危及飞行安全,尚未造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。

本文标签: 有期徒刑  严重后果  的人  

为您推荐

刑法对暴力危及飞行安全行为刑事量刑幅度是什么

对飞行中的航空器上的人员使用暴力,危及飞行安全,尚未造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。

2023-05-20 14:43

出现医疗纠纷后怎么处理 出现医疗纠纷怎么办

(一)发生医疗纠纷后,首先医患双方可以进行协商调解,达成协议,纠纷处理结束。(二)如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定,根据鉴定结果,协调双方承担相应责任

2023-05-20 14:12

医疗过错该怎么进行司法鉴定 医疗过错司法鉴定的主要内容

1、医疗过错鉴定的申请医患双方均可申请医疗过错鉴定,但是在《民法典》实施后,由于医疗机构有过错时,才承担与过错程序相适应的赔偿责任,举证责任由患方来承担。在发生医疗纠纷时,患方如果不能证明医疗机构有过

2023-05-20 14:12

支付经济补偿金的法定情形包括些什么

(一)用人单位违法解除劳动合同的;(二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(三)用人单位提前解除事实劳动关系的;(四)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用

2023-05-20 14:12

误诊应当承担的责任有哪些 误诊应当承担的责任有哪些内容

从过错原则上看,无过错的误诊不承担法律责任,有过错的误诊可能要承担如下责任:(一)医疗事故责任按照《医疗事故处理条例》规定,违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,造成患者人身

2023-05-20 14:12

病假要扣工资不 病假用不用扣工资

1、请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至10

2023-05-20 14:12