更新时间：2023-06-08 09:02:02作者：未知
拖欠工资多久可以解除合同 拖欠工资多久可以解除劳动合同
非诉行政执行案件如何解决（非诉行政执行案件如何解决执行问题）
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1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。2、用人单位拖欠工资是违法的，劳动者可以不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。3、用人单位不但要按时支付工资还要支付每工作一年一个月工资的经
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非诉行政执行案件审查后的处置：1、准予执行。经过形式和实质两方面的审查后，人民法院如果确认行政主体的申请以及非诉具体行政行为合法，则应作出准予执行的裁定。2、不予执行。如果非诉具体行政行为不符合形式和
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1.工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。2.根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人
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一、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；如果未签订劳动合同，就无从证明劳动者与派遣单位的关系，司法实践中，一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系
国务院建设行政主管部门对全国城市房屋拆迁工作实施监督管理。1、县级以上地方人民政府负责管理房屋拆迁工作的部门（以下简称房屋拆迁管理部门）对本行政区域内的城市房屋拆迁工作实施监督管理。县级以上地方人民政
关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄，其实人社部有明确规定，灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。不过也有
2023-06-08 08:31
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2023-06-08
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