更新时间：2023-10-20 15:26:28作者：佚名
破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设 依备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒据刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的， 处三年以下有期徒刑或者拘役。
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破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设依备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒据刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2023-10-20 15:26
最高人民法院《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要》(1999.10.27法[1999]217号)：关于故意杀人、故意伤害案件要准确把握故意杀人犯罪适用死刑的标准。对故意杀人犯罪是否判处死刑，不
聘用合同不可以随时解除，如需解除合同需要符合特定的条件和情形，否则单方会承担聘用合同中规定的相应违约责任。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：1.连续旷工超过10个工作日或者
2023-10-20 15:25
不可以。⒈劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。2·用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同，再决定在劳动合同中约定试用期。而不是只签订试用期协议，再根
1、当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记单位出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、当事人名称
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2023-10-20
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