更新时间:2023-10-09 14:10:49作者:佚名
未签订书面劳动合同,该如何认定劳动关系
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1、未签订书面的劳动合同,就应该根据工资条、职工的工资发放花名册、考勤表等材料来认定劳动关系。2、如果单位与劳动者均具有合同主体资格、且劳动者接受单位的安排管理从事有薪劳动、其劳动者构成单位的业务组成
2023-10-09 14:10
1、生育保险一般是离职就失效的。2、如果在职职工具有生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形,并且由用人单位缴费满一定年限的,可以依法享受生育保险待遇。3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十
一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用2、规定
工伤九级的赔偿标准:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
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1、医院过度检查是违法的。2、《中华人民共和国民法典》第一千二百二十七条规定,医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。过度检查即为实施不必要的检查。
第三者责任险的含义是:1、被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故;致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担的经济责任,保险公司负责赔偿。2、同时,若经保险公司书
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