更新时间：2023-09-04 14:08:33作者：未知
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申请工伤赔偿的法律程序：1、申请工伤认定，要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续；2、申请劳动能力鉴定，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度；3、申请工伤保险待遇，即向社保经办机构申请
2023-09-04 14:08
离婚财产为分割当事人在合理诉讼时效期间内可以要求出现分割共同财产。法律规定离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
1、工伤大拇指八级，其余十级。具体以劳动能力鉴定结论为准。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
1、意向书，是邀约的一种形式，因此，必须建立正规的劳动合同的，不然，意向书没有法律效力。2、聘用协议一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。例如，企业、事业组织聘请专家、技术顾问、法律顾问等。
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十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算：1、一次性伤残补助金是7个月本人工资；2、可报销的医疗费和康复费；3、停工留薪期内的工资（按职工原来的工资福利待遇算）等。
工伤处理：1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤
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2023-09-04
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