生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：

　　1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。

　　(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；

　　(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；

　　(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

　　2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。这就是工伤护理费赔偿标准是怎样的的解答