更新时间:2023-09-23 19:19:18作者:未知
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那哪些应被认定为工伤(哪些情况下应当认定为工伤)
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1、能。2、车管所办理机动车登记业务,可以依据《公安部124号令》,其中对法院查封时禁止办理的业务做了明确规定,即查封期间禁止办理注册、变更、转移、抵押解押、注销、质押解除质押;而对年审、临时号牌、补
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1、根据案件的实际情况判定,一般是六个月。人民法院审理案件,如果有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一
1、《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
可以的,1、《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只
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1、劳动者可以解除合约用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2、支付赔偿金用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
对方出轨,另一方请求离婚损害赔偿需要满足一定的条件。根据《民法典》第一千零九十一条的规定,请求离婚损害赔偿需要满足如下条件:1、对方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或者其它重大过错
有关放纵制售伪劣商品犯罪行为案件的相关解释内容是什么
2023-09-23
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