更新时间:2023-04-15 03:57:59作者:佚名
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1、不是,在刑事诉讼中,传唤不是拘传的前置程序。2、传唤等同于通知、不具有强制性质;而拘传则具有一定的强制性。3、传唤由侦查机关—公安机关、检察机关实施;拘传公安机关、检察机关、法院都可以实施。
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1、因旷工被辞退,工资应按出勤结算,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。2、工资,是职工劳动报酬,职工因为旷工被辞退,用人单位应当按照出勤一次性结清工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动
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员工离职可能可以领取失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
1、基于破产宣告前的原因成立,这仅是一项一般原则,在法律特别规定的情况下,某些债权虽发生于破产宣告之后,仍得为破产债权;2、是对破产人发生的无财产担保的债权,或放弃优先受偿权利的有财产担保的债权;3、
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