更新时间:2023-11-07 12:55:31作者:佚名
要怎么认定是属于商标侵权 要怎么认定是属于商标侵权的
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集体劳动合同签订 集体劳动合同签订后应该在几个工作日
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构成雇用童工从事危重劳动犯罪的定罪量刑幅度是怎样的
应这样认定商标侵权:1、行为人实施了销售假冒注册商标商品的行为;2、行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了商标权人的损害后果;3、行为人对所销售的商品属假冒注册商标的商品的事实系已经知道或者应当知道
2023-11-07 12:55
1、工伤事故索赔的有效期:用人单位应当在三十日内申请工伤认定;而职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;获得鉴定结论后就可以及时索取工伤赔偿。2、法律依据:《工伤保险条
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条以实施违法犯罪活动为目的而设立或者设立后主要用于实施违法犯罪活动的网站、通讯群组,应当
司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的,处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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集体劳动合同签订内容如下:1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;2、集体合同的主体是职工代表与用人单位;3、集体合同需由职工代表与用人单
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2023-11-07
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