更新时间:2023-07-25 16:44:50作者:佚名
成立犯罪未遂的要件主要包括哪些 犯罪未遂成立的条件有
故意伤害罪立案要满足什么要件 故意伤害罪办案流程
工伤认定后办理不受理该怎么办(工伤认定不下来)
怎么样算是构成轻伤 怎么才算构成轻伤
公司不给办理离职手续会遇到哪些有关问题呢
劳动合同生效要件有什么(劳动合同生效要件有什么要求)
居间合同多少收费标准受法律保护(居间合同费用标准)
我叔叔在工作期间受伤,请问应该去哪办理工伤鉴定
运送他人偷越国 运送他人偷越国边境罪判几年
非法经营罪构成要件(非法经营罪构成要件是什么?)
1、被告人已经着手实行犯罪,即已经开始实施刑法分则某条规定的犯罪行为;2、犯罪未得逞,也即犯罪没有达成既遂状态;3、犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因,通常有:被害人的反抗、第三者的阻止、自然力的
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1、主体,根据《刑法》第17条第2款的规定,已满十四周岁不满十六周岁的人犯故意伤害致人重伤或者死亡罪的,应当负刑事责任。2、客体。故意伤害罪侵犯的是他人的身体健康权利。
1、社会保障局对工伤认定不受理的,申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条2、有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依
1.要在专业机构出具伤势证明,才可认定。2.法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
1、试用期间,公司不给开离职证明,劳动者可以向当地劳动部门的监察部门进行投诉举报。2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为
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(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。(二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制
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哪些是构成行政侵权的要件(行政侵权行为是指)
对于非法获取军事秘密犯罪应该怎样断定
到期不愿意续签劳动合同应如何拿补偿
到底怎么对盗伐林木罪做司法认定(到底怎么对盗伐林木罪做司法认定呢)