更新时间:2023-09-04 18:01:33作者:佚名
最高人民法院最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第三款
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
两高对非国家工作人员行贿案件相关司法解释规定是什么
深圳拖欠工资怎么办 深圳工资被拖欠工资怎么办
老板拖欠工资去劳动局投诉有用吗
关于传播淫秽物品案件的司法规定内容有哪些
非法剥夺公民宗教信仰自由犯罪到底是怎么样定义
过年上班不给三倍工资是否违法(过年上班不给三倍工资是否违法呢)
逃避执行刑事责任(逃避法院执行应该承担什么责任)
因交通事故盆骨骨折可得到哪些赔偿(车祸骨盆骨折怎样要求赔偿)
关于丢失枪支不报犯罪要怎样断定 丢失枪支不报罪造成严重后果
我国规定包庇毒品犯罪分子案的刑事立案标准是什么
最高人民法院最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、
2023-09-04 18:01
1、用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当与用人单位协商解决,协商无法解决的应当收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动者争议仲裁委员会申请仲裁。2、根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有
1、两种途径。(1)你可以到当地劳动局投诉。(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25经济补偿。2、《工资支付暂行规定》(1)第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
最高人民法院《关于审理非法出版物刑事案件具体适用法律若干问题的解释P>依照刑法第三百六十四条第一款的规定,以传播淫秽物品罪定罪处罚。第十六条出版单位与他人事前通谋,向其出售、出租或者以其他形式转让该出
2023-09-04 18:00
非法剥夺宗教信仰自由罪,是指国家机关工作人员非法剥夺公民的正当的宗教信仰自由,情节严重的行为。
1、劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。2、法律依据;《全国年节及纪念日放假办法
行政机关的强制执行权有哪些的
2023-09-04
非法行医罪相关司法解释内容都有哪些
实用新型和发明应该如何区分2022 实用新型是发明吗
应该怎么确认非法采矿犯罪 如何认定非法采矿罪