更新时间:2023-04-21 18:12:29作者:未知
中华人民共和国港口法第43条是什么(港口法第四十六条)
我国出具证明文件重大失实犯罪刑事立案标准有怎样的规定
有关对有影响力的人行贿犯罪的相关解释规定有什么主要内容
拆迁安置协议无效的情形都有些什么(拆迁安置补偿协议无效情形)
员工聚餐喝酒生病算不算工伤 员工聚餐喝酒生病算不算工伤赔偿
上班的时候突发疾病属于工伤吗 上班的时候突发疾病属于工伤吗怎么赔偿
违建房产暂缓登记了夫妻离婚怎么办 违建房产暂缓登记了夫妻离婚怎么办手续
关于非法组织卖血犯罪规定的定罪量刑的标准是什么样的
故意泄露军事秘密行为涉嫌犯罪的可能判刑几年
哺乳期内合同到期公司不续签如何赔偿
第四十三条监督检查人员应当将监督检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面记录,并由监督检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的,监督检查人员应当将情况记录在案,并向港
2023-04-21 18:12
承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)给国家、公众或者其他投资者造成直接经济损失数额在一百
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号),对有影响力的人行贿罪的定罪量刑适用标准,参照本解释关于行贿罪的规定执行。根据该解释,具有下列
1、被拆迁人委托他人处理拆迁,被委托人如果没有按照委托人要求签订拆迁协议的无效。被委托人转委托无效,由于拆迁安置过程不是法律规定的紧急情况,若是转委托也必须征得当事人的书面同意。2、拆迁人的拆迁许可被
2023-04-21 18:11
1、对于员工聚餐喝酒生病算不算工伤这个问题,解答如下,员工在非工作时间、非工作过程中、非因为工作原因本人生病,并不属于工伤范畴,不能认定为工伤。2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应
2023-04-21 18:10
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和
有关非法出售发票罪规定的定罪量刑的标准是多少
2023-04-21
两高背信损害上市公司利益犯罪规定有几种司法解释
刑事贷款诈骗案件的公安追诉标准是什么
代位继承与转继承的主要不同有什么 代位继承与转继承的主要不同有什么区别
合同不愿意续签补偿金包括哪些 合同不续签怎么补偿 n+1