更新时间:2023-05-03 02:41:55作者:佚名
最高人民法院最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第三款
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
最高检对非国家工作人员行贿罪司法规定内容都有哪些
我国规定非法出售增值税专用发票案如何立案追诉
童工受到伤害应该怎么样处理(童工造成的影响)
外卖小哥如何认定事实劳动关系 外卖小哥如何认定事实劳动关系呢
单位辞退员工的有哪些原因以及相应的补偿
法律中过失爆炸行为规定刑事量刑幅度是多少
法律关于帮助信息网络犯罪活动罪的定义是什么
我国法律中非法出售增值税专用发票刑罚内容有哪些
公司强制辞退员工应给予哪些补偿(公司强制辞退员工应给予哪些补偿标准)
在公园冰场上意外摔伤了手腕骨折了这个责任是怎么承担的
最高人民法院最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、
2023-05-03 02:41
非法出售增值税专用发票案(刑法第二百零七条)]非法出售增值税专用发票二十五份以上或者票面额累计在十万元以上的,应予立案追诉。
1、企业非法使用童工所造成的伤害,应依据《禁止使用童工规定》(令1991年第81号)第十一条规定处理,伤残童工不需进行工伤认定,劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定,由使用童工的
2023-05-03 02:40
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动
单位辞退员工根据不同的情况可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金,也有可能不需要支付。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合
犯过失爆炸罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
2023-05-03 02:39
农村房屋被强拆该怎么办(农村房子被强拆怎么办)
专利权商标权主要区别
2023-05-03
我国规定单位受贿案怎么立案追诉
车损代位追偿前提条件具体是什么(车损代位追偿前提条件具体是什么)
检察院非法侵入住宅罪量刑标准有哪些
关于传授犯罪方法罪解释规定包括哪些主要内容