更新时间:2023-05-30 02:38:08作者:佚名
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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公司故意扣押员工工资,离职后找各种理由不给发放工资,这个要怎么处理,起诉有用吗
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工伤能要求赔偿营养费吗(工伤可以要求赔偿营养费吗)
公司一般能拖欠工资吗 公司可以拖欠工资吗
2023-05-30 02:38
做伤残鉴定需要准备资料如下:1、入院记录。2、出院记录。3、出院小结。4、病历本。5、疾病诊断证明书。6、损伤初期和治疗终结后的片、C及诊断报告。7、交通事故认定书。8、交通事故伤者身份证或户口本。9
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1、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、由于公司未能按时发放
1、恰恰不能,是个人合同的补充。2、劳动合同法第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有
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根据《刑法》三百二十六条的规定,有下列情形的,应予立案:(1)倒卖三级文物的,非法获利数额较大的,非法经营数额较大的;(2)多次倒卖三级以下文物、倒卖三级以下文物多件的等情节;(3)倒卖二级文物的、倒
2023-05-30
罚金没收财产到底都有多少差异 罚金和没收财产并罚的执行顺序
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