网站首页
手机版

法律保险诈骗犯罪的公安追诉标准有哪些规定

更新时间:2023-04-22 02:37:13作者:佚名

法律保险诈骗犯罪的公安追诉标准有哪些规定

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,进行保险诈骗活动,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:

1.个人进行保险诈骗,数额在1万元以上的;

2.单位进行保险诈骗,数额在5万元以上的。

本文标签: 万元  数额  最高人民检察院  

为您推荐

法律保险诈骗犯罪的公安追诉标准有哪些规定

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,进行保险诈骗活动,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:1.个人进行保险诈骗,数额在1万元以上的;2.单位进行保险诈骗,数额在5万元以上的。

2023-04-22 02:37

涉嫌打击报复证人罪刑事量刑档次是怎样

犯打击报复证人罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

2023-04-22 02:37

法律关于出具证明文件重大失实刑事量刑幅度有哪些

承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

2023-04-22 02:37

可解除无期限合同的情形有哪些(可解除无期限合同的情形有哪些内容)

1.可解除无期限合同的情形有:双方协商一致解除以及法定解除。法定解除包括:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成

2023-04-22 02:36

没到劳动合同期辞退合法的吗 没到合同期可以辞退员工吗

1.没到劳动合同期辞退是否合法要看是否符合法律的规定,一般如果劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形的,用人单位辞退劳动者是合法的。合同没到期,非法辞退,用人单位在没有任何理由情况下

2023-04-22 02:36

在工作期间因打架导致受伤算不算工伤

1.在工作期间因打架导致受伤有可能算工伤,如果是由于他人挑衅,因为履行自己的工作职责,比如说保安那么受伤,是可能算作工伤的。上班期间员工打架按现行规定,不属于工伤的。2.法律依据:《中华人民共和国工伤

2023-04-22 02:36