网站首页
手机版

没有转正的员工离职(没有转正的员工离职有离职证明吗)

更新时间:2023-06-10 07:45:02作者:未知

没有转正的员工离职(没有转正的员工离职有离职证明吗)

1、试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。
2、未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。
3、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准
本文标签: 是一个  法律  就行  

为您推荐

没有转正的员工离职(没有转正的员工离职有离职证明吗)

1、试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。2、未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。3、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳

2023-06-10 07:45

法律规定故意延误投递邮件案件有什么立案追诉标准

邮政工作人员严重不负责任,故意延误投递邮件,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成直接经济损失二万元以上的;(二)延误高校录取通知书或者其他重要邮件投递,致使他人失去高校录取资格或者造成其他无法

2023-06-10 07:45

自诉起诉上诉和申诉的区别是什么 自诉起诉上诉和申诉的区别是什么呢

1、自诉是对于刑法规定“告诉才处理”的案件,或者人民检察院没有提起公诉,被害人有证据证明的轻微刑事案件,或者被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民

2023-06-10 07:44

刑事中雇用童工从事危重劳动犯罪有怎样的追诉标准

根据刑法第244条的规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,涉嫌下列

2023-06-10 07:44

地基基础资质标准(地基基础资质标准是多少)

地基与基础工程专业承包企业资质等级标准地基与基础工程专业承包企业资质级别分为一级、二级、三级。一级:企业净资产:2000万元以上企业主要人员:1.一级注册建造师不少于6人。2.技术负责人具有十年以上从

2023-06-10 07:44

机动车闯红灯如何处罚(机动车闯红灯如何处罚?)

闯红灯如何处罚?自从2013年新交通法颁布后交通规则变得非常严厉,新规规定,2013年1月1日闯红灯由原来的罚款200元扣3分改为罚款200元扣6分。有许多地方被电子眼拍到只罚款200元,而不扣分。闯

2023-06-10 07:44