更新时间：2023-08-26 03:11:26作者：未知
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
法律对雇用童工从事危重劳动罪的定罪刑罚内容是什么
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2023-08-26 03:11
行政复议决定作出后,行政复议机关是否有强制执行权，如果是被申请人逾期不履行的，则不能申请法院强制执行，应该由复议机关或者有关上级机关责令其限期履行。如果是申请人逾期不履行复议决定的，有两种情况：1、维
2023-08-26 03:10
最高人民法院最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释第十一条设立用于实施考试作弊的网站、通讯群组或者发布有关考试作弊的信息，情节严重的，应当依照刑法第二百八十七条之一的规定，
上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事下列行为之一，致使上市公司利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特
国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额特别巨大的，处三年以上七年以下
(一)拐骗儿童罪与拐卖儿童罪两者有相似之处：对象都是不满14周岁的儿童，都主要使用蒙骗、利诱手段。但二者有严格区别：拐骗儿童罪的行为人主观上是为了收养或使唤、奴役等等，拐卖儿童罪的行为人主观上是为了贩
2023-08-26
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