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员工怀孕公司倒闭如何赔偿(公司倒闭怀孕员工怎么赔偿)

更新时间:2023-05-18 20:36:48作者:未知

员工怀孕公司倒闭如何赔偿(公司倒闭怀孕员工怎么赔偿)

1、 员工怀孕公司倒闭,公司应该支付双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文标签: 劳动者  员工  六个月  

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