网站首页
手机版

怎么申请劳动仲裁,有什么规定 如何申请劳动仲裁需要什么材料

更新时间:2023-07-16 14:12:07作者:佚名

怎么申请劳动仲裁,有什么规定 如何申请劳动仲裁需要什么材料

申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
本文标签: 劳动仲裁  证据  仲裁委  

为您推荐

怎么申请劳动仲裁,有什么规定 如何申请劳动仲裁需要什么材料

申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北

2023-07-16 14:12

颁发离婚证要按照什么步骤进行(颁发离婚证要按照什么步骤进行的)

颁发离婚证应当在当事人双方均在场时按照下列步骤进行:1、向当事人双方核实姓名、出生日期、离婚意愿;2、告知当事人双方领取离婚证后的法律关系以及离婚后与子女的关系、应尽的义务;3、见证当事人本人亲自在《

2023-07-16 14:11

竞业限制的范围和期限有什么规定 竞业限制有哪些规定

1.竞业限制期限,依约定,但不得超过二年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产

2023-07-16 14:11

劫夺被押解人员罪的构成要件应当是什么

劫夺被押解人员罪的四个构成要件为:1、本罪所侵害的客体是司法单位的正常秩序,犯罪对象则为被押解的罪犯、被告人及犯罪嫌疑人;2、客观方面表现为劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的行为;3、主体为一般

2023-07-16 14:11

被人殴打的该怎么处理解决 遭到殴打怎么办

报警处理,申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求

2023-07-16 14:11

玩忽职守罪的主客观要件是什么 玩忽职守罪的主体要件

1、主体要件。本罪的犯罪主体是国家机关工作人员,即国家权力机关、行政机关、司法机关、军队、中从事公务的人员。2、主观要件。本罪在主观方面是一种过失。3、客观要件。本罪在客观方面表现为不履行、不正确履行

2023-07-16 14:11