更新时间:2023-05-30 01:24:23作者:佚名
怎样打击黑心商家雇佣童工 怎么举报商家雇佣童工
一般怎样进行工伤认定(怎样才能认定为工伤)
干活一个月不想干了老板不给工资该怎么办
酒驾无证开别人车交警当时不处理应怎样解决
辞职了老板让我继续上班怎么办(已经辞职了老板叫你回去上班....)
清偿债务应该怎样去申请破产(申请破产清算后债权怎么办)
在我国应怎样去申请破产(在中国如何申请个人破产)
婚内出轨女方又怀孕以后离婚家产怎么分
盆骨多处骨折保守治疗能评几级伤残(盆骨多处骨折多久能好)
被抢劫多少钱才可以立案 被抢劫多少钱才可以立案呢
《禁止使用童工规定》第六条对违反规定的个人,罚款标准:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600
2023-05-30 01:24
1、申请工伤认定后,等病情稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。2、法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力
2023-05-30 01:23
1、工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争
1、无证驾驶机动车、驾驶与准驾车型不符的机动车处罚应当都适用于《道路交通安全法》第九十九条第一款规定:未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的由公安交通管理部门处二
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行
2023-05-30 01:22
1、先确认清楚企业是否具有独立法人;2、如是企业法人,且符合破产法第二条规定“第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务”,可向该厂注册地的
2023-05-30
证人出庭作证的程序有哪些(证人出庭作证的程序规定)
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