更新时间：2023-05-01 01:25:45作者：未知
女农民工超过55岁工伤可以做工伤认定吗
要和公司终止劳动合同，公司不同意，该怎么办
到劳动局拿工伤鉴定书要带什么材料（到劳动局拿工伤鉴定书要带什么材料去）
合资公司倒闭员工该如何赔偿（合资企业倒闭怎么赔偿工人）
农村老干部去世后有没有丧葬费 农村老干部退休拿多少工资
工伤期间公司放假要发工资吗 工伤期间公司放假有工资吗
工伤伤残鉴定结果出来后就没有工资了吗
用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办
在工地上受伤了住院了，公司应该如何赔偿
竞业禁止协议可以约定补偿金吗 竞业禁止协议可以约定补偿金吗合法吗
1、不可以，但参加了工伤保险的除外。女性农民工，年满55岁，已经超过法定退休年龄，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。2、工
2023-05-01 01:25
1、劳动合同终止是在出现法定情况下，自动终止，不需要获得公司的同意。2、劳动者预告解除劳动合同，用人单位不同意的，可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，这样便于保留证据。用人单位不支付
1、工伤认定申请表;2、职工本人身份证明;3、与企业存在劳动关系的证明材料;4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);5、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关
1、合资公司倒闭，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高
2023-05-01 01:24
1、农村老人如果有退休金的话是有丧葬费的。国家机关、事业单位工作（退休）人员死亡后，发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因
1、工伤假期已过不能上班延期成功的公司要付工资。公司应当安排患病员工进行治疗、康复和定期检查，停工留薪期内原工资福利待遇不变，对不适宜继续从事原工作的员工，应当调离原岗位并妥善安置。2、法律依据《工伤
2023-05-01 01:23
左眼失明是几级伤残 左眼失明是几级伤残,保险能赔偿多少
2023-05-01
如何证明劳动合同已经解除（如何证明劳动合同已经解除的情形）
申请工伤认定有什么条件（申请工伤认定的条件）
最高检非法狩猎罪相关司法解释规定具体有哪些重要内容
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