更新时间:2023-04-22 09:05:20作者:未知
交警现场扣分是不是能被消掉的(交警现场扣的分需要处理吗?)
下班时间由于自己原因出现意外是否算工伤
上岗协议和劳动合同的区别是什么
父母离婚孩子的抚养问题该怎么解决 父母离婚孩子归谁抚养
劳动仲裁开庭审理的程序具体是怎样的
劳务派遣与劳务外包的区别都有什么(劳务派遣与劳务外包的区别与联系)
工程款要不到该怎么办(工程没做好怎么要工程款)
书面合同具体包括哪些意义(书面合同的内容一般包括)
非法低价出让国有土地使用权案件解释重要规定
刑法中雇用逃离部队军人犯罪的量刑档次有哪些
1、交警现场扣分不能消掉。2、对于在道路发生的违法行为,处罚与记分是同时执行的。根据法律规定,机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除;记分虽未达到12分,但尚有
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一、下班时间因为自己的原因出现意外不能认定工伤。二、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原
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1、主体的区别大学生就业协议主要是用于应届毕业生与用人单位、学校三方。就业协议对用人单位的性质是没有规定的,对任何单位都适用,就业协议的鉴证方是学校。劳动合同则适用于劳动者(包含应届毕业生)与用人单位
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1、如果婚姻当中,还存在小孩抚养问题,对于孩子抚养问题,从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好,以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。仔细确认
根据仲裁法对仲裁程序的有关规定,仲裁审理一般应经过以下阶段:开庭准备、开庭开始、庭审调查、庭审辩论、评议与裁决。1、开庭准备应当注意做好以下工作:(1)告知当事人开庭审理的日期与地点。在实践中,对于开
(一)适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。(二)劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系)劳务派遣单位必须是严格按
2023-04-22 09:01
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发表权和发行权区别有啥(发表权和发行权的区别)
村委会可以强拆违法建筑吗 村委会拆除违法建筑
最高法故意泄露国家秘密罪司法规定具体是什么重要内容