网站首页
手机版

妨害信用卡管理罪怎么处罚(河南省妨害信用卡管理罪量刑标准)

更新时间:2023-05-24 02:34:16作者:佚名

妨害信用卡管理罪怎么处罚(河南省妨害信用卡管理罪量刑标准)

一、妨害信用卡管理罪怎么处罚

妨害信用卡管理罪的量刑标准包括以下两种情况:

1、犯妨害信用卡管理罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处1万元以上10万元以下罚金;

2、数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处2万元以上20万元以下罚金。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第一百七十七条之一

有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:

(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;

(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;

(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;

(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。

二、如何区分信用卡诈骗罪与妨害信用卡管理罪?

1、妨害信用卡管理罪是单纯的妨害信用卡管理的行为;而信用卡诈骗罪则还必须包括非法占有的目的以及诈骗公私财物数额较大的行为。如果行为人没有非法占有的目的,也没有实施诈骗行为,则只构成妨害信用卡管理罪。

2、使用伪造的信用卡诈骗并持有、运输伪造的信用卡的,或者使用伪造的空白信用卡诈骗并持有、运输数量较大的伪造空白信用卡的,同时触犯了前后两罪,由于两者存在吸收关系,应以信用卡诈骗罪吸收妨害信用卡管理罪。

3、冒用他人信用卡诈骗并非法持有他人信用卡,数量较大的,同时触犯了前后两罪,由于两者存在吸收关系,应以信用卡诈骗罪吸收妨害信用卡管理罪。

4、行为人为了利用信用卡诈骗而实施购买伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的行为,同时构成前后两罪,属于牵连犯,应择一重罪处罚。由于信用卡诈骗罪法定刑的第一个量刑幅度为5年以下,高于妨害信用卡管理罪的3年以下有期徒刑,所以,应以信用卡诈骗罪论处。

5、行为人与使用伪造的或者作废的信用卡诈骗者事前通谋,为其出售或者提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的,应以信用卡诈骗罪的共犯(帮助犯)论处;否则,应以妨害信用卡管理罪论处。可见,妨害信用卡管理罪是非常相似的。但是妨害信用卡管理罪由字面意思就是妨碍国家管理信用卡,而信用卡诈骗罪则是利用信用卡进行相关的诈骗活动,这两个有关信用卡的犯罪就一目了然了。

妨害信用卡管理罪实质上是伪造信用卡犯罪和信用卡诈骗犯罪的中间环节。立法规定本罪,主旨在于更加有效地打击和防范信用卡诈骗犯罪。如果能够证实行为人所持有、运输、出售、为他人提供的伪造的信用卡是行为人自行或者伙同他人伪造的,则其行为属于伪造金融票证罪和妨害信用卡管理罪的牵连犯或者吸收犯,应以伪造金融票证罪论处。

本文标签: 万元  信用卡  有期徒刑  

为您推荐

妨害信用卡管理罪怎么处罚(河南省妨害信用卡管理罪量刑标准)

妨害信用卡管理罪的量刑标准包括以下两种情况:1、犯妨害信用卡管理罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处1万元以上10万元以下罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处2

2023-05-24 02:34

故意伤害罪与聚众斗殴罪有何不同 故意伤害罪和聚众斗殴罪那个罪行严重

聚众斗殴罪与故意伤害罪二者区别的根本标志在于犯罪动机。凡是为了争霸“势力范围”,或者明确表示要打服对方,而行凶伤人的都是聚众斗殴中的伤人行为。而故意伤害罪中的伤害行为,则往往是对自已或自己一方所认识的

2023-05-24 02:34

婚后欠债离婚怎么办2022 离婚期间欠的债怎么办

离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民法院判决。属于夫妻一方个人债务的,离婚时仍由欠债的一方清偿,另一方不承担偿还

2023-05-24 02:33

保险理赔金算夫妻共有财产吗(保险理赔算婚后共同财产么)

根据保险的种类,受益人,支付情况等不同而有所区别。婚姻关系存续期间,夫妻一方作为被保险人依据意外伤害保险合同、健康保险合同获得的具有人身属性的保险金,或者夫妻一方作为受益人依据以死亡为给付条件的人寿保

2023-05-24 02:33

车祸误工费损失赔偿金怎么算 发生车祸误工费怎么赔偿

1、有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。2、无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平

2023-05-24 02:33

工伤赔偿哪些是由单位承担 工伤赔偿用人单位需承担哪几项

1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。5、一次性

2023-05-24 02:33