一、办理生育报销要结婚证吗?

办理生育报销要结婚证，根据情况的不同，需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。

1、如果是已经分娩了的女性

(1)需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》;

(2)个人则需要准备：身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、《计划生育服务手册》或《生育证》的原件以及复印件、《出生医学证明》原件以及复印件或死亡医学证明原件、医疗费用原始凭据、住院病历复印件(加盖医院公章)、明细费用清单、职工本人银行结算户存折复印件等的材料。

2、此外，如果男性购买了生育保险，那么当配偶生产的时候，也是可以报销生育保险的。需要准备的材料有：

(1)单位提供的《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市男职工生育补助金待遇申报表》;

(2)个人则需要准备职工身份证原件以及复印件、结婚证原件以及复印件、《计划生育服务手册》或《生育证》原件以及复印件、《出生医学证明》原件以及复印件或死亡医学证明原件、医疗费用原始凭据、住院病历复印件(加盖医院公章)、配偶身份证原件以及复印件、男职工所在单位的证明、配偶所在村居民委员会的证明以及户口本原件、《失业证》原件以及复印件、职工本人银行结算户存折复印件、明细费用清单等的材料。

二、社保里面的生育保险职员个人需要缴纳吗?

1、社保里面的生育保险职员个人不需要缴纳

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用包括下列各项：

(1)生育的医疗费用;

(2)计划生育的医疗费用;

(3)法律、法规规定的其他项目费用。

3、职员可以下享受生育保险的情形

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(1)女职工生育享受产假;

(2)享受计划生育手术休假;

(3)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

对于已经与某特定的职员建立了劳动关系的单位，需要按照规定为职员缴纳生育险等的费用。只要单位缴纳的生育保险费用不低于法定年限，女性职员在生育孩子之后，若是可以满足已经领取了结婚证等的条件，就有可能可以享有报销生育费用等的待遇。