违法解除劳动合同纠纷赔偿金怎么赔(违法解除劳动合同的赔偿金怎么算)
2023-06-05
更新时间:2023-06-05 10:08:01作者:佚名
一、出租合同纠纷起诉流程是怎样的?
1、书写民事起诉状,写明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息;
2、准备原、被告双方当事人身份证复印件;
3、准备证明存在有纠纷的相关证据材料;
4、向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
二、出租合同纠纷起诉后法院庭审流程有哪些?
1、宣布开庭。
核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避。
2、法庭调查。
当事人陈述案件事实。
3、举证质证。
告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。
4、法庭辩论。
各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。
5、法庭调解。
在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。
三、出租合同纠纷起诉后怎么确定举证期限?
1、举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许。
2、人民法院指定举证期限的,适用第一审普通程序审理的案件不得少于十五日,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。适用简易程序审理的案件不得超过十五日,小额诉讼案件的举证期限一般不得超过七日。
3、举证期限届满后,当事人提供反驳证据或者对已经提供的证据的来源、形式等方面的瑕疵进行补正的,人民法院可以酌情再次确定举证期限。
四、出租合同纠纷起诉后质证流程有哪些?
(一)原告出示证据,被告、第三人与原告进行质证;
(二)被告出示证据,原告、第三人与被告进行质证;
(三)第三人出示证据,原告、被告与第三人进行质证。
通过司法途径处理出租合同纠纷的,在起诉之前的准备工作比较多,特别是收集证明材料,因为法院是依据原被告递交的证据进行审理的,另外,出租合同中如果有仲裁条款,合同当事人是不可以直接向法院起诉的,需要先按合同约定申请仲裁。