网站首页
手机版

非法提供麻醉药品罪既遂量刑指南 非法提供麻醉药品罪既遂量刑指南最新

更新时间:2023-11-20 22:40:13作者:未知

非法提供麻醉药品罪既遂量刑指南 非法提供麻醉药品罪既遂量刑指南最新

一、非法提供麻醉药品罪既遂量刑指南

1、犯非法提供麻醉药品罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2、若是情节严重的,则处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;

3、向走私、贩卖毒品的犯罪分子或者以牟利为目的,向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品的,按照贩卖毒品罪定罪处罚。

二、非法提供麻醉药品怎么认定

(一)客体要件

本罪侵犯的客体是国家对麻醉药品、精神药品的管理制度,《麻醉药品单一公约》、《精神药物公约》和《禁止非法贩动麻醉药品和精神药物公约》,都对麻醉药品和精神药物的生产、使用、输出、输入等等,作了详细的规定。我国对麻醉药品和精神药物的管制是根据我国的实际情况以及参照公约所制定的。

(二)客观要件

本罪在客观方面表现为违反国家规定,向吸毒者提供国家规定管制的能够使人成瘾的麻醉药品、精神药品。如果擅自提供给用于医疗、科研、教学的人以及需要使用麻醉药品、精神药品的病人,尽管违反了法律规定,亦不构成本罪。如果行为人出于故意向走私、贩卖毒品等的毒品犯罪分子提供毒品,也不构成本罪,而应以走私、贩卖毒品罪或者其他有关的毒品犯罪共犯论处。至于吸毒的人是否已经吸食、注射了行为人所提供的毒品,以及吸食、注射后是否成瘾,则不影响本罪的成立。

行为人提供毒品的行为必须利用了职务或工作上的便利,即利用了自己从事生产、运输、管理、使用上述药品的职务或工作之便利,如医生、药剂师利用职务之便,违反规定向吸毒的人提供麻醉药品或精神药品。如果行为人没有利用职务之合,如医生利用自己熟悉药品库房的机会,深夜从库房盗取药品后或者将自己非法持有如祖传的、受赠的或者通过其他非法手段获得的毒品提供给吸毒的人,则不构成本罪,构成犯罪的,应以他罪如非法持有毒品罪等论处。行为人利用职务之便提供,既可以发生在依法从事生产、运输、管理、使用上述药品的过程中,也可以是在从事上述工作中事先截留在结束之后提供。行为人提供给吸毒者以麻醉药品或精神药品,必须是无偿的。有偿的提供,包括货币交易、以物易物或以毒品换取其他劳务、抵偿债务的,不属于本罪的非法提供行为,其性质实为一种贩卖毒品的行为。

(三)主体要件

本罪的主体为特殊主体,即依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的麻醉药品、精神药品的人员和单位。单位也可以成为本罪主体,单位包括生产厂家以及销售、运输、管理、教学科研、医疗等部门。

(四)主观要件

本罪在主观方面只能是故意。

在我国,麻醉药品、精神药品都是需要受到管制的,任何提供和销售等,都需按照规定进行,否则可涉及违法。网提醒您:刑事案件涉及您亲人的人身自由和生命安全,犯罪将是一辈子的事情,刑辩律师介入,可以帮助申请取保候审、进行无罪辩护、减轻处罚辩护、缓刑辩护,尽早亲人团聚。

本文标签: 罚金  有期徒刑  毒品  

为您推荐

非法提供麻醉药品罪既遂量刑指南 非法提供麻醉药品罪既遂量刑指南最新

1、犯非法提供麻醉药品罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、若是情节严重的,则处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;3、向走私、贩卖毒品的犯罪分子或者以牟利为目的,向吸食、注射毒品的人提供国

2023-11-20 22:40

离婚后婚前债务怎样定?(离婚后婚前债务怎样定义)

看婚前债务是否用于婚后夫妻共同生活。1、未用于婚后夫妻共同生活的,为个人债务,由个人进行偿还。2、若是用于婚后夫妻共同生活的,通常认定为夫妻共同债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有

2023-11-20 22:40

工伤认定期限为多长时间(工伤认定期限为多长时间内申请)

最长60日,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤认定办法》中有规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请

2023-11-20 20:13

离婚不给看孩子怎么办?(离婚后不给看孩子怎么办)

如果在离婚时有约定,判决书里确认了,根据判决书的确定行使探望权。如果对方不协助,可以起诉到法院强制执行,就是对有协助义务的人拘留或者罚款。如果离婚判决书没有判给探望权,可以起诉要求法院给探望权,由法院

2023-11-20 20:13

不赡养父母可以继承遗产吗 不赡养父母可以继承遗产吗

根据规定,赡养义务人不赡养老人的,在遗产继承的时候,应该少分或者不分,所以不赡养老人是有可能分不到遗产的,当然这也不绝对。另外,要是老人生前订立合法有效的遗嘱,说明了把遗产留给子女的话,那么即使子女不

2023-11-20 20:13

试用期五天没有工资合法吗(试用期五天不给工资)

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

2023-11-20 20:13