考核不合格辞退员工流程是怎么样的(考核不合格辞退员工流程是怎么样的呢)
2023-08-28
更新时间:2023-08-28 02:32:55作者:未知
一、在中国袭警罪有多重的处罚?
袭警罪的判刑轻重不能一概而论,任何犯罪行为的判刑轻重都要考虑犯罪情节,构成袭警罪的,嫌疑人有可能被判处拘役或者管制,也有可能被判处3年以上到7年以下有期徒刑,实施了袭警行为,未对人民警察造成实质性伤害的,也会被判刑。
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
法律制度虽然充分保障人民警察的执法权,但也赋予了人民群众对于人民警察的执法监督权,只不过,如果人民警察的职务行为是违法的,民众可以向监察委或者所在公安机关投诉,采用暴力方式袭击人民警察,有可能要承担刑事责任。
二、哪些行为构成袭警罪?
(一)构成袭警罪的行为有:
1、公然侮辱正在执行职务的人民警察的;
2、阻碍人民警察调查取证的;
3、拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;
4、对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;
5、有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。
以暴力、威胁方法实施前款规定的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(二)构成袭警罪的且将会加重处罚的情况有:
1、使用凶器或者危险物品袭警、驾驶机动车袭警的;
2、造成民警轻微伤或者警用装备严重毁损的;
3、妨害民警依法执行职务,造成他人伤亡、公私财产损失或者造成犯罪嫌疑人脱逃、毁灭证据等严重后果的;
4、造成多人围观、交通堵塞等恶劣社会影响的;
5、纠集多人袭警或者袭击民警二人以上的;
6、曾因袭警受过处罚,再次袭警的;
7、实施其他严重袭警行为的。
实施上述行为,构成犯罪的,一般不得适用缓刑。袭警罪在我国之前是不存在的,一般都是结合实际情况按照妨害公务罪的内容进行参照和判刑,随着我国对于袭警罪的成立,很多行为有了针对性的参考,刑罚的对应也更加的准确。
我国的犯罪行为人如果是触犯了袭警罪的,此时是非常严重的犯罪行为,对于袭警罪的刑事处罚的标准,在我国的刑事法律法规中是有着明确的规定,此时是需要由人民法院在审判刑事案件的时候,结合犯罪行为人袭警的具体犯罪行为等因素综合确定的。