一、深圳哪里能开一周病假条?

一般公立医院有专门的病假证明单，上面会写清楚劳动者是何日来医院看什么病，怎么治疗，如果是因为什么原因打消炎针(打几天的)都会写在上面，或是其它原因需做个小手术需休息几天等等，都会写在上面，然后该院的医生签字，再加盖医院的公章就可以了，劳动者可以凭这个证明单去公司或劳动者所在的单位出示后就可以请到病假，不扣工资的哦!

二、公司的病假条怎么写的?

病假条

标题“病假条”居中，比正文的文字略大。

顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。

正文：简单介绍自己所属部门，写清楚请假的缘由、请假的起止时间，病假期间劳动者的联系方式，最后加上恳请领导批准等。

结尾：签名和写病假条的日期。如果有诊断证明，则在正文后面加附：医院诊断证明。

尊敬的X经理：

本人是XXX(部门)XX(职位)的xx(姓名)，现因身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上XXXX病，为此需特请假X天，请假日期XXXX年x月x日至xxxx年x月x日，此期间，本人联系电话为xxxxxxx。

特请领导批准，谢谢。

附：xxx医院诊断证明

签名：XXXX

三、病假工资的标准是什么?

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;

3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的100%计发;

4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

通常正规的公立医院都是可以开具病假条的，因为劳动者在从事工作的过程中的确因病需要请假的，那么可以到公立医院开具一张病假条，然后在病假条上写明具体的生病原因和诊断日期，以及需要住院与否，然后将这张病假条交到用人单位的人事部门处，在正常的请病假的范围之内，是不会扣工资的。