网站首页
手机版

30岁夫妻达到离婚条件之后可以离婚吗 30岁还能离婚吗

更新时间:2023-07-27 07:37:02作者:未知

30岁夫妻达到离婚条件之后可以离婚吗 30岁还能离婚吗

可以,夫妻离婚分为协议离婚和诉讼离婚。每一种离婚方式都对应了独特的离婚流程。

(一)协议离婚程序

并不是所有想离婚的人都可以通过协议离婚办理离婚程序手续的。男女双方自愿离婚的,准予离婚程序。双方必须到婚姻登记机关申请离婚程序。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。这是我国规定的协议离婚程序的法定条件。由此我们可以看出,不用去法院而直接到民政局办理离婚手续必须有三个条件:

第一,夫妻双方对离婚须达成合意,也就是夫妻双方均明确表示自愿同意离婚;

第二,对子女抚养问题达成一致意见,也就是夫妻双方就由哪一方直接抚养孩子,另一方支付多少钱的抚养费以及相关探视的问题,已达成一致。当然,如果没有孩子,第二点就可以省略了;

第三,夫妻双方对共同财产的处理已达成一致。如果双方都同意离婚,但对于共同财产的范围确定,以及如何分割不能协议一致,民政局也无法办理协议离婚手续程序,还是要去法院办理离婚手续程序。

如果采用协议离婚程序形式,以上三个条件必须同时符合,缺一不可。否则,民政机关是不予办理离婚手续的。

(二)起诉离婚的程序

1、首先向法院申请离婚起诉,收集有关资料,法院立案。

2、法院一般在收到原告起诉书后两周内通知双方进行调解,调解成功的,法院出具调解协议书;若调解不成,则法院立案准备开庭。

3、开庭前准备:答辩阶段,人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩;被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩。被告在十五日内不提出答辩,人民法院照常审理案件并作出判决。如果被告确因非个人意志的原因在十五日内不能作出答辩,可以据实向人民法院申请,请求延期,人民法院院长可以作出延期的决定。

4、开庭审理阶段。这一阶段进入离婚起诉的实质性阶段,主要是审查证据,查明案情,分清是非,确认当事人的权利、义务。

5、法院判决(调解)后如果不服法庭判决(调解),可以在收到判决书(调解书)之日起十五日(十日)内向中级人民法院提起上诉,逾期不提起上诉,判决(调解)书生效。对生效的离婚判决(调解)不服的,按民事诉讼法的规定,当事人不能申请再审,只能就有关的财产分割和子女抚育问题申请再审。

我国的法律法规是严格的保护我国的公民的婚姻自由的,此时无论是结婚还是离婚,都是可以由公民自由地进行选择的,但是我国的法律法规也是对男女双方之间缔结婚姻关系、解除婚姻关系作出了限制性的规定的,任何人都是不得违反的。

本文标签: 方式  夫妻之间  夫妻  

为您推荐

30岁夫妻达到离婚条件之后可以离婚吗 30岁还能离婚吗

30岁夫妻达到离婚条件之后是可以离婚的。我国的婚姻法律法规中,是规定了我国的离婚的法定方式的,即夫妻之间只有通过协议离婚和诉讼离婚两种离婚方式,才能解除夫妻之间的婚姻关系,此时也是要满足不同方式的离婚

2023-07-27 07:37

要求员工加班不加工资违法吗 要求员工加班不加工资违法吗怎么办

安排员工加班还不给加班费是违法行为,公司要承担法律责任,遇到这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁的维权,劳动者在单位加班,是按照加班的时间计算劳动报酬的。

2023-07-27 07:36

夫妻之间可以起诉离婚条件是什么 夫妻之间可以起诉离婚吗

夫妻之间可以起诉离婚的,此时是要求夫妻之间存在合法的婚姻关系、起诉的一方具有完全民事行为能力以及双方当事人之间符合法定的诉讼离婚的情形。需要注意的是,如果是想要起诉离婚的,此时也是要向人民法院递交民事

2023-07-27 07:36

公司拖欠工资想辞职要写申请吗(公司拖欠工资想辞职要写申请吗合法吗)

公司无故拖欠工资的,员工辞职不需要写申请,提前30天通知用人单位就可以,未在规定时间内发放工资是违法行为,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以准备材料申请劳动仲裁维权。

2023-07-27 07:36

加班是否有加班工资劳动法规定是什么?

劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。

2023-07-27 07:35

孩子的户口能随监护人迁移吗 孩子的户口能随监护人迁移吗农村

孩子的户口是可以随监护人一起迁移的,一般在办理时就需要父或者是母的身份证明,同时还有孩子的户口本,出生证明;但在办理迁移时也一定要确定接收方会同意孩子入户,这样才能办理迁移手续。

2023-07-27 07:35