1、明确防火责任制，建立消防安全防火网络

各车间、科室要迅速完善了消防安全网络体系，建立完整的消防安全防火网络。各级领导高度重视，明确各单位一把手的消防安全责任，落实消防安全防范体系。坚持谁主管哪项工作，谁就对哪项工作中的消防安全负责。做到有领导负责的逐级防火责任制，做到层层有人抓；建立健全生产岗位防火责任制，做到处处有人管；各车间成立了义务消防队，配置相应消防器材，做到既能防火又能有效地扑灭初期火灾。做到消防安全责任落实到人，在各车间形成“ 安全自查 、隐患自除 、责任自负 、接受监督 ”的消防安全管理机制 。

2、落实消防法律法规，遵守管理规章制度

贯彻执行“ 预防为主、防消结合 ”的消防工作方针，普及消防知识，增强干部职工安全防火工作的自觉性和责任感，以“ 消防法 ”为准则，依法科学管理，严格执行消防法规，明确一把手负责制，签订了责任状。全力推行公司提出的“ 管理讲制度 、办事讲原则 、工作讲程序 ”的工作原则，完善了各项消防管理规定，遵守了规章制度，做到了全厂人人参与、人人管理。

3、提高防火意识、消除火灾隐患、预防火灾发生

加大日常检查力度和火险隐患的整改力度。按照“ 安全第一 、预防为主 ”的方针，提高对日常检查和隐患整改的认识。对火灾隐患，做到及时发现，登记立案，凡是检查下达的隐患整改问题，限期予以整改。一时难以整改的制定了整改计划，落实可靠的防范措施；对检查出的问题推诿，没有制定防范措施的，纳入进行考核。对消防重点、要害部位做好安全检查，对各车间采取自查、联查、互查、普检等形式多样的检查方法。根据不同季节的特点，有针对性的开展工作，做好节假日的消防值班保卫安全工作。

4、加大消防宣传教育培训、提高全员消防素质和消防技能

加大宣传力度，建立和巩固消防宣传阵地。利用板报、橱窗、标语、警示牌等多种途径，宣传消防知识；报道防火灭火经验和自防自救知识。针对我公司实际情况组织消防实战演练，提高全员战斗力和实战能力。充分利用4月份全员消防安全考试和11月份消防演练工作，提高全员整体素质；筹划好“ 11.9 ”全国消防日的消防宣传活动力度，通过消防实战演练，提高义务消防队员的实战灭火技能，提高职工防火意识和技能提高扑灭初期火灾和灭火的战斗能力，提高正确使用灭火器材的熟练程度，使职工做到了熟练掌握四懂四会。

5、加强消防器材管理、 严格执行标准要求

加强各岗位消防器材的管理。学习先进单位对消防器材管理的经验，提高管理的水平，充分发挥消防器材的作用。加大各车间及小仓库的排查，确保无失效消防器具。凡是在消防重点部位动火作业的，认真制定防范措施，现场监督，履行动火审批手续确保现场安全。

消防工作任重而道远，不能有任何马虎。要推行横向到边、纵向到底的管理模式，加大日常防火检查的力度，消除事故隐患。结合我公司线长、点多、面广等不利因素的特点，在公司领导班子的领导下，转变工作作风，夯实基础工作；勤勤恳恳全力搞好消防安全工作，力争消防安全工作更上新台阶。