公示与聘用

　　1.公示。依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在涞源县人民政府网站公示7个工作日，公示日期另行确定。公示期间有人举报并经查实影响聘用的，取消其聘用资格，以及体检、考核不合格或在此期间自动放弃，所空出的岗位依据个人综合成绩依次递补，出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

　　2.聘用。对公示无异议人员，用人单位组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报县人社局审批并报市人社局备案。之后办理增编(全额事业单位)、增资、社会保险等手续。拟聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人员工资和社会保障等待遇按国家有关规定执行。