为满足丰县社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，丰县消防救援大队面向社会公开招录10名政府专职消防员。现将有关招录事项公告如下：

　　征召计划

　　本次征召政府专职消防员10名,其中驾驶员2名、战斗员8名(战斗员包含6名体育特长生、2名通信类专业)。

　　按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，由丰县消防救援大队统一组织档案审核、体能测评、体格检查、政治审核、面试等招录工作，择优录取各项考核合格人员并送至徐州市消防救援支队参加岗前培训，培训期满分配至丰县消防救援大队下辖的乡镇政府专职消防救援队。

　　薪酬待遇

　　(一)政府专职消防员工资情况

　　1、战斗员：新入职的战斗员试用期工资不低于2500元/月，转正后实发工资不低于4000元/月，并保持工资和人均保障经费逐年递增。

　　2、驾驶员：新入职的驾驶员试用期工资不低于2500元/月，转正后实发工资不低于4600元/月，并保持工资和人均保障经费逐年递增。

　　(二)人均保障经费含单位和个人缴纳的“六险一金”。

　　(三)正式录用的政府专职消防员统一缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外)和公积金。

　　(四)提供食宿、被装。由单位统一安排食宿和发放被装，伙食标准按相关标准执行。

　　(五)政府专职消防队员实行准军事化管理，在营区集中居住，参加灭火救援和执勤训练，工作期间实行驻勤(住宿)制度，入职集中培训期间不安排轮休，考核批准为正式政府专职消防队员后每月休息8天。

　　(六)单位定期组织体检。

　　(七)优秀政府专职消防员设立奖励、学历提升、技术培训、入党团等待遇。

　　征召条件与范围

　　(一)共同条件

　　1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2、政府专职消防队员志愿加入政府专职消防救援队伍。具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能够适应24小时执勤战备需要。

　　3、身体条件：政府专职消防队员身高1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，无文身，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体、心理素质好,身体BMI指数在正常值内。

　　4、政府专职消防队员学历具有高中及以上文化程度。

　　5、丰县户籍适龄人员或在丰县本地有固定住所能提供暂住证。

　　6、身体和心理健康。

　　7、具有良好的品行。

　　8、有下列情形之一的，不予征召：

　　(1)曾受过行政、刑事处罚的;

　　(2)直系家属受过刑事处罚的;

　　(3)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

　　(4)已评定残疾等级、有严重伤病治疗史;

　　(5)有法律法规规定的其他情形。

　　(二)岗位条件

　　1、战斗员岗位

　　年龄为18周岁至26周岁(1997年8月1日至2005年8月1日期间出生);有部队服役经历、2年以上消防救援工作经历或大学本科学历的可放宽至28周岁(1995年8月1日后出生)。

　　2、执勤车驾驶员岗位

　　年龄为20周岁至30周岁(1993年8月1日至2003年8月1日期间出生);持有A1、A2或B2驾驶证。

　　3、体育特长生

　　年龄为18周岁至24周岁(1999年8月1日至2005年8月1日期间出生),须取得中长跑类、篮球类国家级别运动员证书。

　　4、通信员岗位

　　年龄为18周岁至24周岁(1999年8月1日至2005年8月1日期间出生);需大专及以上学历，计算机软件工程、信息通信与网络工程等相关专业;需具备软件开发、网络维护，或影视拍摄、无人机航拍、视频剪辑，或平面、立体设计，或有线、无线通信应急通信保障能力和相关经验;同时，具备驾驶证、无人机飞手证的优先。

　　有消防工作经验或取得与本职岗位相适应的资格证书的人员，年龄可适当放宽。

　　报名程序：

　　(一)报名：采取现场报名的方式。现场报名：应聘者须携带以下报名材料到丰县消防救援大队(丰县南环路与西环路交叉口向东200米)一楼106室。

　　1、近期免冠1寸证件照

　　2、身份证复印件1份

　　3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份

　　4、户口簿复印件一份1份

　　5、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书、获奖证书复印件等材料。

　　(二)面试及体技能测试：通过资格初审的，进入面试和体技能测试环节，驾驶员岗位将现场进行车辆试驾。

　　(三)政治考核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

　　(四)报名及联系方式

　　1、报名时间：2023年7月31日-2023年8月15日(工作日8:30—11：30,14:30—17:30)，逾期不予受理。

　　2、报名及咨询电话：0516-68960910

　　征召考核

　　(一)政府专职消防队员考核总成绩为100分，60分为合格，择优选拔。考核分为：体能测试、岗位适应性测试和面试三个部分。体能测试参照《政府专职消防队员招录体能测试项目及标准》(附件一)，实行量化评分，成绩最高40分;任一单项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰。岗位适应性测试，实行量化评分，成绩最高30分;主要考核招录对象协调能力，空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度(附件二);面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，成绩最高30分。

　　(二)驾驶员、通信员考核科目现场拟定。

　　(三)按照考生面试、体能测试的综合情况，评定进入体格检查、心理测试人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，被正式录用后，可凭体检收据报销体检费用，参加体格检查人员全部参加心理测试。

　　(四)政府专职消防队员体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

　　(五)政府专职消防员所有成绩将按照得分从高至低排序，择优选拔。

　　公示和录用

　　(一)丰县消防救援大队根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(二)公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　(三)被录用人员集中培训考核合格后，应服从徐州市消防救援支队根据各地招录情况在全市范围内进行统一调剂。

　　办理手续

　　丰县消防救援大队根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　政府专职消防队员转正前，由徐州市消防救援支队组织进行为期3个月的统一集中培训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。

　　符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。试用期3个月期间，发放基本工资。

　　征召提示

　　此次征召工作由丰县消防救援大队组织，报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实，伪造、编造证书、材料等骗取应聘资格的，一经查实，取消聘用资格,并录入个人征信系统。

　　政府专职消防招录不委托任何单位，不收取任何报名费用，请广大应聘人员在报名过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。通过中介组织报名一律不予录用，因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

　　丰县消防救援大队拥有本简章的最终解释权