镇江市归雁计划，针对专业技术人员，发放一次性技术补贴，补贴标准为：中级、副高级、正高级职称专业技术人才分别给予个人3000元、5000元、8000元一次性奖补。

　　补贴有效期

　　2022年1月1日起执行，有效期四年；

　　申请条件

　　1，与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳城镇企业职工基本养老保险，且实际在企业履行劳动合同6个月以上;

　　2，引进的人才来镇前2年内在镇江市无社保缴费记录。

　　相关注意事项

　　1，镇江籍指本人出生地（身份证号码前4位为“3211”）或初、高中毕业学校在镇江。

　　2，申报单位应当具备良好的诚信状况，申报时被列入“失信惩戒”对象或“黑名单”，以及欠缴社会保险费的，不可为其职工申报补贴;出现上述情形的，已申报、审核通过的补贴应停止继续发放。

　　3，对弄虚作假套取骗取补贴的个人，责令退还已发放的全部补贴。对弄虚作假套取骗取补贴的单位，一经查实，按有关规定追究责任。

　　4，市人力资源社会保障部门、市财政部门对补贴申报、发放情况开展“双随机”抽检。

　　5，引进的人才同时具备专业技术职称和技能等级的，奖补标准按照就高原则只享受一次。

　　6，同时符合《镇江市市区专业技术和技能人才引育奖励实施细则》文件规定的人才，不重复享受奖补。

　　7，人才奖补自2022年1月1日起执行，有效期4年，由市人力资源和社会保障局、市财政局负责解释。

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