在淮安市工人高温下作业发生中暑算工伤吗？

　　答：国家安监总局、人社部等部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，才享受工伤保险待遇。

　　只有被诊断为职业病的中暑才可以享受工伤保险待遇，不是所有的中暑都能认定为工伤。这类从业者一般长期在高温环境下作业，有高温接触史，如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。如果经职业病防治诊断机构确认属于职业性中暑的，就能认定为工伤，享受工伤保险待遇。如果没有经职业病防治诊断机构确认为职业性中暑的，不能认定为工伤。