集体协商由双方分别派出同等数量代表进行，每方至少三人，并各确定一名首席代表。

又名为“集体谈判”。集体协商是指劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主、雇主组织或者其代表为签订集体合同进行商谈的行为。

其特点：

1、集体协商代表的身份对等。

2、集体协商双方代表的法律地位平等。

3、集体协商是公开、公平、平等的协商。

4、集体协商是和平协商。

5、集体协商是在法律、法规规定的范围内协商。

实行集体协商的意义：

1、集体协商是维护职工合法权益不可缺少的、重要的手段；

2、集体协商是协调、稳定劳动关系和维护正常的生产、经营和工作秩序的重要保证；

3、集体协商是保障社会安定的重要方法。

集体协商与集体谈判具有不同的含义，集体协商表达的是一种服从关系，而后者则是平等关系。而只有平等的谈判才能真正维护劳动者的权益。